扶贫车间搭平台。坚持以扶贫车间建设为载体,实现贫困户就近就地就业,确保扶贫车间吸纳贫困劳动者人数不低于总人数的50%。今年计划投入4800万元,建设33个非贫困村扶贫车间,让非贫困村的贫困户和群众也能就地就业,目前已开工建设28个。
“三保”岗位拓渠道。创新开展“三保一车间”就业模式,鼓励贫困户从事保姆、保洁、保安和在扶贫车间就业。今年计划投入1600万元,开发适宜贫困人口就业的沟塘看管员、护路员、治安协管员等辅助性公益岗位2000个以上,目前已续签和新增安置贫困人员2000人,对考核合格的1977名人员发放1-6月份补贴852.32万元。
扶贫夜校提技能。利用好晚上农闲时间,组织开展“扶贫夜校”加大贫困户技能培训,设置畜禽、水产养殖,果树、花卉栽培,蔬菜、农作物种植等专业,通过培训帮助贫困人员掌握一技之长,以技能提升实现就业创业。今年以来,已组织开展“扶贫夜校”、就业技能和农业技术知识培训等各类培训班20次,累计培训近3000人。